定年後の継続雇用 給料を定年前よりも下げていいのか 「下げることが許されるのは，長期雇用と年功的な処遇が前提となる。単純化すれば，いわゆる賃金カーブにおいて，若年時には企業の貢献よりも賃金が低額，中高年時には貢献よりも賃金が高額となり，定年…

定年後の継続雇用 給料を定年前よりも下げていいのか 「下げることが許されるのは，長期雇用と年功的な処遇が前提となる。単純化すれば，いわゆる賃金カーブにおいて，若年時には企業の貢献よりも賃金が低額，中高年時には貢献よりも賃金が高額となり，定年…